苏报讯（记者 邵群）为降低疫情影响，苏州各级人社部门及时开展重点就业困难群体就业帮扶专项行动，聚力稳就业、保民生。今年截至3月末，我市城镇新增就业4.83万人，环比增加1.45万人，增幅43.07%；认定就业困难人员7932人，7003名就业困难人员实现就业。全市企业用工备案人数为543.44万人，环比增加7.01万人，增幅1.31%。
在继续做好就业困难人员等各类群体就业帮扶工作的基础上，市人社部门将受疫情影响的行业、企业中离职退工的失业人员，隔离点、封控区、管控区内失业人员等群体，纳入重点就业困难群体就业帮扶专项行动范围。组建市、区、镇、村四级联动的“就业帮扶专项行动先锋队”，依托乡镇街道职业指导工作站和基层人社平台，通过数据比对、上门走访、电话核查方式，摸清辖区内重点群体就业失业状态、就业创业需求。同时，引导有就业帮扶需求的重点群体主动登记，动态更新服务对象实名制数据库，实现帮扶清单实名制管理和精细化服务。根据帮扶人员就业需求、技能水平、职业能力等分级分类，实施“一人一档一对一”专人帮扶，有针对性地提供职业指导、技能培训、岗位推荐等就业援助服务。
市人社部门灵活采用线下线上招聘、直播带岗等方式，在举办就业援助月专场招聘、残疾人专场招聘、民营企业招聘月等基础上，依托服务对象实名制清单，运用大数据等，进行人岗智能化匹配。发挥“就在苏州”平台及各地线上平台求职招聘“零距离”优势，有效对接受疫情影响的企业和职工供求信息，开展用工调剂，畅通就业渠道。同时，各级人社部门依托失业动态监测、重点贸易企业监测、用工调查等调查体系，及时掌握企业用工、缺工情况，广泛收集适合重点就业困难群体的岗位，建立重点企业岗位信息库，定期定向推送。
为提升重点就业群体就业创业能力，市人社部门实施技能培训，鼓励有培训需求、符合条件的人员，就近选择定点培训机构，参加城乡劳动者就业技能培训。跨就业地、居住地参加培训的，考核合格后，由定点培训机构开班备案地人社部门向同级财政部门申请相应的培训补贴资金。对企业用工需求量较大的专业（工种），遴选优质培训机构，实行“送教进社区”。同时，通过线上线下结合的方式，对有创业意愿的就业困难人员提供创业培训。
此外，对符合条件的重点就业困难群体及受疫情影响的用人单位，市人社部门加大政策宣介力度，落实灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、职业技能提升补贴、单位吸纳就业困难人员社保补贴、职业介绍补贴等政策；对符合条件的创业者，落实一次性创业补贴、创业社保补贴、富民创业担保贷款等政策，并跟踪落实情况，确保就业帮扶到位、资金发放及时。
