本报讯(记者邵群)昨天是正月初九，外来务工人员已经陆续返苏。昨天上午，苏州市、姑苏区两级人社部门联合属地公安、市场监管等部门，对苏州火车站周边人力资源服务机构进行了现场突击检查。
昨天上午9时30分，记者跟随执法人员来到一家外包服务有限公司。该公司位于一栋产业园5层，里面有几十台电脑和10多名工作人员，该公司面试中心还有10多名外来务工人员在等候。这些务工人员来自河南、贵州、辽宁、陕西等地，都是通过各种招聘网站、求职软件等找到这家公司的。该公司营业执照和人力资源服务许可证齐全，但未按规定进行明示，同时还存在部分现场招聘面试网点未申领营业执照等问题。
昨天上午，位于平江新城的一家企业管理有限公司门前堆满了前来求职的务工人员的拉杆箱、行李包。执法人员上午10时30分到来时，外来务工人员已将该公司门厅挤得水泄不通，隔壁一间还坐满了等候面试的人员。经查，该公司营业执照和人力资源服务许可证齐全，但明示的人力资源服务许可证有效期限为“2021年5月30日”。执法人员检查发现，该公司已及时进行更新办理人力资源服务许可证，但未按规定进行明示。另外，该公司还存在未与劳务派遣员工签订规范的劳动合同的违规行为。
检查中，执法人员当场告知相关规范，要求两家公司限期整改，并表示将就发现的违法违规行为进一步展开调查。同时，执法人员提醒务工人员，求职一定要找正规的服务机构，并与企业签订劳动合同。
昨天，苏州市劳动保障监察支队直属大队副大队长陈勇接受记者采访时表示，对未依法取得行政许可，擅自经营职业中介、劳务派遣业务和从事网络招聘服务，以及发布虚假招聘信息，拖欠克扣劳动者工资报酬等行为，将及时立案查处，并按规定向社会公示。
