苏报讯（驻常熟记者 陈洁 通讯员 张绿漪）从昨天起，常熟市2022年“春风行动”线下招聘会在城乡各地陆续开启。今年“春风行动”期间，常熟全市范围内将连续举办21场线下招聘活动，切实帮助求职者快速就业，缓解企业用工难。
昨天上午9时30分，“春风送温暖 就业送真情”2022年春风行动专场招聘会在常熟经开区人力资源市场内正式启动，前来求职的人员正严格按照疫情防控流程，有序排队完成各项要求后分批进场。为进一步强化企业用工服务、搭建招聘交流平台，常熟经开区即日起将连续举办13场综合性专场招聘会以及“世伟洛克”“立讯精密”等企业专场招聘会，时间持续至本月底。
近两年受疫情影响，人员流动性大为降低，针对这种情况，常熟经开区组织人事劳动局局长陈正东表示，人力资源部门一方面从稳岗入手，指导企业稳定老员工，引导外地员工就地过年，推出返岗奖励，同时提前部署老员工推荐新员工机制，要求企业人事节日开展线上面试，通过提高推荐奖励标准，增强外地新员工来常信心；另一方面及时上报人才市场招聘疫情防控方案，通过加密招聘场次，降低入场流量等具体措施，确保疫情防控与员工招聘“两不误”。截至9日，常熟经开区复工率达96%。
当前，常熟“春风行动”线上招聘专场正如火如荼开展。从2月1日起，常熟已连续举办3场线上招聘，共吸引100多家企业在线招聘，主要涉及装备制造、汽车及零部件以及纺织服装等多个行业，需求人数超3000人。
