8月6日-7日，太平财险苏州分公司召开2019年年中工作会议，分公司室主任以上人员、营业部经理、全体党员、职工代表、机构渠道内勤及部分骨干员工共计87人参加会议。
此次会议的主要任务是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指引，传达落实集团和总公司年中工作会议精神，全面总结上半年经营工作，部署下半年各项工作，落实赋能计划要求，全力推动转型升级。
会议首先由分公司总经理袁欣传达集团、总公司2019年年中工作会议精神并作题为《落实赋能计划，提升经营管理新动能，加快转型升级，促进业务高质量发展》的工作报告。袁欣指出，2019年上半年，面对严峻的监管形势，公司积极调整战略，攻坚克难，创新思路，聪明经营，业务发展稳中向好，整体工作推进有序。
袁欣强调，下半年苏州分公司将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为指引，贯彻集团新时代发展战略，落实集团、总公司各项部署，加强党建引领，推进赋能计划，加快转型升级，提高能力水平，创新发展动力，践行降本增效，持续跑赢大市，完成利润指标，促进公司高质量发展。
袁欣要求，2019年下半年公司要紧紧围绕集团新时代发展战略部署，以“共享太平”引领全局发展，用“全面赋能”实现转型升级，做好八个方面的重点工作：一是升级车险经营能力体系;二是推动非车险转型发展;三是赋能渠道特色发展;四是加快机构自我赋能;五是提升客户服务能力;六是推进降本增效全流程优化;七是筑牢风险防控防火墙;八是全面加强党建引领。
下半年面对复杂多变的外部形势，艰巨繁重的经营任务，苏州分公司将坚定信心，凝聚力量，拿出十足的干劲，迎难而上，加速赋能计划推进，实现转型升级突破，奋力开创公司高质量发展新局面!
会上，分公司副总经理李响作题为《赋能 同频 前进》的综拓、团队渠道专题报告;分公司副总经理陈翔传达了总公司团体财产险、战客银保渠道条线年中工作会议精神并部署战客、银保渠道下半年工作;助理总经理姚红作《转型升级 全面赋能 高质量达成车险经营目标》专题报告。
财产险部、财务部、销售管理部、风险管理及合规部分别作下半年非车险发展要求宣导、总公司降本增效要求宣导、“八九联动”竞赛方案宣导以及合规培训。
会议期间，分公司党委书记袁欣以“坚守初心 担当使命 实现赋能 推进转型”为题给与会同志讲了一堂深入浅出、立意深远的党课。
会议套开了分公司一届三次职工代表大会。
为检测会议效果，会议还安排了“新时代企业文化体系测试”环节。
