最近,Togo career通过网络渠道为一众求职者提供了富士康网申的直通渠道,吸引了非常多应届毕业生以及从海外回国发展的留学生关注。Togo career之所以会推荐富士康,原因再明了不过。作为全球企业500强,富士康除了一线车间备受诟病,但其依然是全球最大的电子科技制造商,完善的人才培养计划和高薪一直以来都是众多求职者所心心念念的企业。只要能够进入到富士康,那么就不愁没有晋升的空间,如果有实力,你就可以创造出更庞大的收入,各种各样的福利补贴待遇都非常不错,自然能够吸引小伙伴的高度关注。
据了解,每年在秋招的时候,富士康都是比较热门的大企业,很多应届毕业生都希望能够进入到富士康工作,正是在这样一股风潮之下,相互竞争的求职者数量非常的庞大,而在有限的岗位诉求的背景下,求职者必须要凭借自己的实力才可以收获面试官的芳心。但是那显然不是一件容易的事情。
Togo career曾经与许多参加过富士康面试的求职者沟通,了解到了富士康公司在校园招聘,尤其是在面试环节当中,准入门槛会比较高,而且由于名额有限,所以企业会相对偏向一些更有竞争力的优秀技术人才,在面试及笔试的环节当中,会通过更专业的考核筛选出合适的就职人员。
所以对于海外留学生而言,他们回国如果想要进入到富士康,不仅要和同期回国发展的留学生竞争,同时还要和本土毕业生竞争。在面试环节上面尤其重要,收到网申通知不难,要想真正的得到面试官的认可却不容易。
所以在这一方面上,Togo career希望可以为更多求职者带来帮助,为他们提供更专业的求职面试指导工作,包括一系列针对富士康的定向培训服务,比如通用hr面试,一对一模拟面试以及专业技术面试等等,按照过去富士康等大型企业面试时候,可能会出现的各种情形,为海外留学生提供更系统化专业化的面试培训机制,全面提升求职者的面试能力,凸显竞争优势,最终赢得机会。
想要进入到世界500强工作,并不是一件容易的事情,所以必须要方方面面做好准备工作,毕竟机会总是留给有准备的人。所以Togo career提醒广大回国发展的留学生,记得要提前做好求职规划,并且有针对性的提升面试应对能力,提升求职成功率!
