【延迟退休年龄一览表】今年的政府工作报告提出，逐步延迟法定退休年龄。讨论多年的#延迟退休#真的来了!对此，网友们表达了不少困惑和担忧。比如，用人单位普遍存在的年龄歧视问题如何解决?35岁、45岁失业该怎么办?
一、延迟退休会到来，只是来临的时间长短问题
据了解，目前还是有很多职工对于延迟退休政策不了解，或者说不是充分了解。主要表现在完全反对延迟退休上面。
要知道，近几年我国人口出生率连续降低，与其相反的是老龄化现象又越来越严重——人均寿命不断提高，按照这种情况发展下去，未来会出现一种现象：缴纳养老金的年轻人变少，领取养老金的退休人员变多。
虽然说目前养老金储备还是能够支持一段时间，但是万事都需要提前未雨绸缪!按照现状入不敷出的话，储备金再多也有用完的时候。
养老金的未雨绸缪是延迟退休最大的原因!再加上国外普遍退休年龄在65-70之间(忽视掉国外的工作环境吧)，我国实行延迟退休也是迫不得已!
二、探讨自愿延迟退休的原则
【小龙虾】做过一个简单的调查，很多人希望在延迟退休过渡期内能够有个自愿原则。
所谓的自愿延迟退休指的是职工在符合条件的情况下，根据自身情况合适的选择是否需要延迟退休，延迟退休的年份。
张三根据规定需要工作到64岁，但是张三的身体状况非常不好，能工作到60岁已经可以说是谢天谢地了，在工作4年，很有可能出现各种问题。
如果能够实施自愿延迟退休原则，张三可通过相关规定申请60岁退休，再不济申请62岁退休也是可以接受的。
这一政策必将让很多人心里放心。
